公開招聘員工入職后，集團黨委非常關心和關注新員工的成長成才。圍繞如何引導新員工盡快了解工美、認同工美、融入工美、迅速成長，增強歸屬感，按照集團黨委安排，2018年4月17日，人力資源部在白孔雀藝術世界組織開展了新員工入職培訓。黨委副書記甘學榮出席，副總經(jīng)理孟繁民主持。
為了營造輕松、愉悅的氛圍，增強新員工間溝通和了解，會議首先進行了新員工自我介紹，大家互相交流，熟悉彼此。
甘書記以溝通談心的方式，親切的為新員工做集團發(fā)展歷史和企業(yè)文化宣講。從集團公司“快樂工作、幸福生活”的和美企業(yè)文化，到“戰(zhàn)略引領、品牌提升、人才強企、團隊無價”的戰(zhàn)略發(fā)展總綱，再到集團如何成為工藝美術行業(yè)領軍地位的發(fā)展歷程，到在工美人才發(fā)展平臺的優(yōu)勢，勉勵大家要有“勇當螺絲釘、爭當弄潮兒”的精神，通過“清零”思維、從“一”做（埋頭干）、有“二”勁（工匠精神），樹立九霄之志，做事兢兢業(yè)業(yè)，做人簡簡單單，在困難面前協(xié)手共渡難關，共謀企業(yè)和個人發(fā)展。在甘書記推心置腹的交談中，大家感受頗深，意猶未盡。
孟總對新員工提出了殷切希望：一是適應崗位，快速融入。希望大家盡快融入工美這個大家庭，盡快熟悉工作，熟悉企業(yè)文化，感受工美的情和家的文化底蘊；二是繼續(xù)學習，提高水平。督促大家要繼續(xù)加強學習，牢筑專業(yè)知識，在工作崗位上發(fā)揮優(yōu)勢；同是，也要學習和了解工藝美術文化知識 ，成長為工美人特有的品質素養(yǎng)；三要珍惜崗位，遵守紀律。要遵守政治紀律、組織紀律、勞動紀律、保密紀律，從嚴自我要求。
為了讓大家對集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃有所了解，還特邀集團投資部部長梁春生和業(yè)務主管王錦為大家做了“集團十三五“規(guī)劃講解，對集團公司四大版塊、六個平臺打造等方面逐一介紹，以便讓大家在今后工作中找準定位，更好服務于集團公司的發(fā)展。
入職培訓的一項重要內(nèi)容是對新員工進行公司人事管理制度的學習。人力資源部長羅鳳華及助理王云峰分別就公司考勤制度、獎懲制度、勞動合同管理及薪酬福利等方面的制度進行了講解，以清晰的條理，形象的語言將制度滲透到大家的思維中，也是希望大家在今后的工作中嚴格遵守制度、執(zhí)行制度，做個有情懷、有素質、有理想的工美人。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 集團公司人力資源部
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???作者：彭志愛
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?? 2018年4月18日
