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4月12日下午，北京工美集團(tuán)2018年人力資源工作會在工美垡頭聚藝園召開。集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)孟繁民出席，人力資源部部長助理王云峰主持會議，所屬企業(yè)人力資源工作主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源干部共計63人參加會議。
會議分為五項(xiàng)議程，首先，人力資源部部長羅鳳華就2017年人力資源管理工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)，并對2018年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。
過去的一年，集團(tuán)人力資源工作緊緊圍繞十九大精神及集團(tuán)公司“穩(wěn)中求進(jìn)、調(diào)中求變、堅(jiān)持三盤”的總方針，積極落實(shí)“搭平臺、管框架、防風(fēng)險、抓重點(diǎn)”的戰(zhàn)略思想，以“人才強(qiáng)企”為目標(biāo)，著力開展各項(xiàng)人力資源精細(xì)化管理工作。通過深入開展調(diào)研，摸底集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、制度建設(shè)情況、考核體系與薪酬分配機(jī)制、人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，為切實(shí)解決好冗員與缺員并存的情況打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2017年，重點(diǎn)推進(jìn)了人才引進(jìn)、一線職工培訓(xùn)、高技能人才培養(yǎng)與保留、專業(yè)人才與領(lǐng)導(dǎo)干部激勵、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建等工作，為集團(tuán)整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了人才與制度保障。同時，結(jié)合任中審計整改任務(wù)，進(jìn)一步完善了制度建設(shè)，并全力配合市委巡視組的巡視工作，快速高效報送各項(xiàng)文書材料，體現(xiàn)了人力資源隊(duì)伍扎實(shí)的工作作風(fēng)和精細(xì)的日常管理。2018年，集團(tuán)將重點(diǎn)在人力資源開發(fā)與員工職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)新人力資源管理、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系、落實(shí)巡視整改等方面開展工作，滿足企業(yè)中長期發(fā)展需要。
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會上，四家典型企業(yè)就2017年度工作中的科學(xué)管理、高效執(zhí)行力打造、調(diào)中求變推動企業(yè)經(jīng)營、人才選拔與培養(yǎng)等亮點(diǎn)工作做了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，參會人員認(rèn)真聽取了發(fā)言單位好的經(jīng)驗(yàn)、做法，開拓了工作思路。
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本次會議，特邀了集團(tuán)政策法規(guī)處業(yè)務(wù)主管李秋宜，就集團(tuán)人力管理中的真實(shí)案例，講解勞動爭議案件的法律訴訟實(shí)務(wù)知識，課程實(shí)例典型，內(nèi)容條理清晰，法律剖析深入，并結(jié)合案例提出了人力資源日常管理中建議，是一堂和諧勞動關(guān)系構(gòu)建的生動課、務(wù)實(shí)課、示范課。
最后，孟總為本次工作會做了總結(jié)講話，他評價本次工作會召開得成功而有意義，既總結(jié)了過去的工作經(jīng)驗(yàn)和不足，又傳達(dá)了本年度的工作思路和重點(diǎn)任務(wù)；四家企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)交流很全面，亮點(diǎn)突出，很好的開闊了工作思路；勞動爭議案件訴訟實(shí)務(wù)培訓(xùn)環(huán)節(jié)的設(shè)計，非常及時，既有知識含量，又有實(shí)際指導(dǎo)意義，非常接地氣，為今后勞動關(guān)系管理工作的改進(jìn)指明了方向，通過案例學(xué)習(xí)，各單位要及時對照自查，總結(jié)目前工作中的不足。
同時，孟總強(qiáng)調(diào)，通過本次會議的召開，各單位要重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：
一是要充分認(rèn)識人力資源管理工作在企業(yè)經(jīng)營工作中的重要性，做好人力資源管理工作，既是企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效的基礎(chǔ)，也是企業(yè)核心競爭力提升的根本；
二是要加強(qiáng)人力資源基礎(chǔ)管理，重點(diǎn)在考勤管理與規(guī)范、人才引進(jìn)把關(guān)、薪酬分配與發(fā)放、人才培訓(xùn)培養(yǎng)、人事檔案與文書檔案管理等方面下功夫，積極開展自查，完善機(jī)制、規(guī)范程序、嚴(yán)格管理。
三是要向所在企業(yè)班子成員轉(zhuǎn)達(dá)本次會議精神，做好各項(xiàng)工作；
四是人力資源干部要進(jìn)一步總結(jié)工作、找準(zhǔn)不足之處，通過學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，為企業(yè)經(jīng)營工作服好務(wù)。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 集團(tuán)公司人力資源部
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2018年4月16日
