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工美大廈召開第八屆第四次職工代表大會
發(fā)布時間：2011-07-01
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| 6月23日，工美大廈在北方佳苑召開了第八屆第四次職工代表大會，集團公司黨委書記、董事長李節(jié)，集團公司工會負責(zé)人邊廣增出席了大會，大廈、工藝品商場和博物館的職工代表和列席代表共90余人參加了大會，大廈工會主席楊蕾主持了會議。 會上，工藝品商場總經(jīng)理王曉紅、博物館館長張立石、大廈總經(jīng)理吳浩分別向大會報告了一年來的工作及下一步的工作思路。王曉紅總經(jīng)理著重在完成經(jīng)營指標、商裝調(diào)整等方面作了總結(jié)，張立石館長重點介紹了博物館的經(jīng)營業(yè)績，吳浩總經(jīng)理在商場設(shè)備設(shè)施調(diào)整、改造及維護等方面作了回顧。 大廈黨委書記、副總經(jīng)理劉紅作了《2010年業(yè)務(wù)招待費使用情況》的報告，楊蕾主席宣讀了《工美大廈集體協(xié)商雙方代表增補、調(diào)整情況的報告》；大會審議通過了《工美大廈調(diào)整內(nèi)部退養(yǎng)、離崗待退職工工資議案》、《關(guān)于修改企業(yè)集體合同部分條款的報告》，并舉行了集體合同簽字儀式，行政方首席代表吳浩總經(jīng)理和職工方首席代表楊蕾主席共同簽訂了集團合同。 李節(jié)書記對本次職代會的圓滿召開表示祝賀，他在講話中表達了對廣大員工的感謝、感受和感想，他感謝工美大廈干部員工不辱使命，在曲折坎坷的奮斗歷程中重塑工美品牌形象，為集團的發(fā)展、解決歷史遺留問題做出了特殊的貢獻。他感受到工美集團經(jīng)過人、財、物的調(diào)整、配備和完善，打造百億集團的重大項目進程取得了階段性成果，顯示出蓬勃的發(fā)展生機，推進了實現(xiàn)工美集團“十二五”規(guī)劃的進程。談到“感想”時，他對大廈硬件設(shè)施的改造，職能管理水平的提升；工藝品商場銷售創(chuàng)新高，“不打折”活動的成功舉辦；博物館的結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場化運作等方面給予了很高的評價，標志著大廈科學(xué)管理、持續(xù)改進的水平不斷提升。最后，他提出了五點要求：第一，提升企業(yè)文化，弘揚“和美”文化，加強企業(yè)凝聚力，建立學(xué)習(xí)型團隊；第二，發(fā)揮品牌的影響力；第三，確保安全穩(wěn)定，保障硬件設(shè)施安全運行，加強軟件管理；第四，樹目標、找差距，積極溝通、團結(jié)奮戰(zhàn)；第五，以主人翁的姿態(tài)積極工作，努力攀登新的高峰。 大會圓滿完成了各項議程，在嘹亮的《工美集團之歌》聲中圓滿閉幕。 ? 工美大廈 ?二〇一一年七月一日 |
