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2014年1月24日上午9:30，多源文化公司召開了2014年工作交流會。這是既多源文化公司、多源工藝品商場合并后召開的首次工作交流會，領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層干部參加了會議，會議由總經(jīng)理謝景山主持。
會議首先由總經(jīng)理謝景山向大家宣布了新班子的職責(zé)分工，并對各班子成員所屬工作做了簡要的說明，黨支部書記魏紅宣布了調(diào)整后各部室以及人員的編制情況，最終多源文化公司確立了7部2室。
隨后，總經(jīng)理謝景山和黨支部書記魏紅分別傳達(dá)了集團(tuán)公司二屆十一次職代會暨2014年工作會上的“兩個報告”精神，即集團(tuán)公司常務(wù)副經(jīng)理王健作的關(guān)于《全面貫徹黨的十八大三中全會精神、確保集團(tuán)“十二五”規(guī)劃順利實(shí)現(xiàn)》的行政工作報告和集團(tuán)公司黨委副書記楊中俊作的關(guān)于《全面宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神、為工美事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng) 》的黨委工作報告，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長李節(jié)在此次職代會上的講話精神。
最后，與會人員圍繞公司機(jī)構(gòu)調(diào)整后，如何更好的開展工作，努力完成2014年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行了交流。總經(jīng)理謝景山指出，一要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，全體干部職工要統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量、提高認(rèn)識，從危機(jī)意識、責(zé)任意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、服務(wù)意識四個方面改進(jìn)工作作風(fēng)，做到在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中提升服務(wù)。二要完善考核機(jī)制和制度建設(shè)，將制度落實(shí)到實(shí)際工作中，切實(shí)起到既約束又激勵的作用，腳踏實(shí)地的完成全年各項(xiàng)工作。三要做好安全維穩(wěn)工作，特別是要加強(qiáng)春節(jié)期間的安全防范，樹立“維護(hù)安全人人有責(zé)”的思想，要一手抓經(jīng)濟(jì)，一手抓安全，切記“安全事故猛于虎，思想麻痹要吃苦，操作流程不能賭，人防技防共起舞，工作生活要幸福，安全工作是基礎(chǔ)”。
黨支部書記魏紅指出，企業(yè)的發(fā)展需要大家齊心協(xié)力，兩個單位合二為一，部門間既要有分工，又要有合作，做到相互間多取經(jīng)多配合，為了一個共同目標(biāo)拼搏進(jìn)取。作為管理干部，要帶動身邊每一位職工，將個人的事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)而努力。其他班子成員也紛紛表示，企業(yè)的發(fā)展，需要大家的支持，通過合并，做到齊心協(xié)力，以務(wù)實(shí)、高效、積極、主動的態(tài)度面對工作，杜絕等、靠、繞的思想，增強(qiáng)凝聚力，使工作更通順、溝通更容易。中層干部也針對本部門及企業(yè)實(shí)際情況提出了許多建設(shè)性意見，充分達(dá)到了學(xué)習(xí)、溝通、交流、團(tuán)結(jié)的目的。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 北京工美多源文化發(fā)展有限責(zé)任公司
