3月20日下午3點(diǎn)，黃金商場在王府井工美大廈培訓(xùn)教室召開了青年員工座談會(huì)，商場領(lǐng)導(dǎo)班子及一線青年員工共19人參加了此次座談會(huì)。在座談會(huì)上青年員工就商場的發(fā)展暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共計(jì)提出合理化建議34條。黃金商場也通過座談會(huì)極大的調(diào)動(dòng)了廣大青年員工的工作積極性、主動(dòng)性，提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為黃金商場未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
由于會(huì)前的動(dòng)員工作比較充分，青年員工在座談會(huì)上的發(fā)言比較積極踴躍，很多想法思路也比較的成熟。青年職工主要從商品陳列、完善會(huì)員服務(wù)、提升品牌知名度等幾個(gè)方面對商場建設(shè)提出了真誠的建議，尤其在商品的營銷策劃方面還提出了較為具體的建議，比如開設(shè)新品、精品柜臺(tái)，突出重點(diǎn)商品，提高銷售毛利率。座談會(huì)上青年員工對商場的熱忱，還有青年人的朝氣與才華得到了充分展示。青年員工發(fā)言后商場領(lǐng)導(dǎo)班子先后做了總結(jié)性發(fā)言。表示座談會(huì)是一個(gè)溝通的平臺(tái)，是充分的互動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)與員工的思想互動(dòng)；座談會(huì)是一個(gè)展示的平臺(tái)，是個(gè)員工展示才華及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)人才的機(jī)會(huì)，并衷心的感謝每位員工為商場付出與努力。商場領(lǐng)導(dǎo)班子鄭重承諾，青年員工的每一個(gè)建議商場辦公室都會(huì)記錄在案，整理歸納，并列出具體實(shí)施時(shí)間表。條件成熟的、好的建議先實(shí)施，條件尚不成熟的好建議也要擇機(jī)實(shí)施，不讓任何好建議落空。如果好的建議被采納，還會(huì)給予相應(yīng)的物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)，絕不辜負(fù)員工對商場的一片熱忱。商場的發(fā)展需要大家群策群力，只有緊緊依靠每一位員工，尊重每一位員工，所有人都關(guān)心商場的發(fā)展，讓集體的力量凝聚成繩，商場才會(huì)有美好的明天。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 王府井工美大廈黃金商場
