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為幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司工作生活，2015年10月22日，技術(shù)中心在三層會議室為新入職的十位員工舉辦了新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋集團(tuán)公司及技術(shù)中心發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、黨員發(fā)展及日常管理等，并由各部門主管及業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師，為新員工做了詳細(xì)講解。
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此次培訓(xùn)主要包括以下七個(gè)部分內(nèi)容。首先，技術(shù)中心王江總經(jīng)理就公司現(xiàn)狀和發(fā)展做了簡要介紹，并以“簡單、陽光、高效”為核心鼓勵新員工積極進(jìn)取，快速融入到公司集體中；接著，邵嬋書記介紹了黨務(wù)組織和安全工作，指出新員工應(yīng)主動做到兩個(gè)安全——辦公安全、出行安全；緊接著，苑平主任介紹了技術(shù)中心組織架構(gòu)和員工管理細(xì)則，副經(jīng)理徐東通過一系列案例向大家介紹了工美集團(tuán)及技術(shù)中心歷程，辦公室張瑞和李惟俏分別就技術(shù)中心薪酬福利與職稱評定、黨組織發(fā)展與管理做了介紹；最后，在辦公室王茜的帶領(lǐng)和講解下，新員工深入?yún)⒂^了公司各部門及各工作室，進(jìn)一步熟悉了公司的部門構(gòu)成。
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這次新員工入職培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，做了充分的準(zhǔn)備，參加培訓(xùn)的新員工都積極響應(yīng)，在最后的測試中取得了優(yōu)秀的成績，并就“如何更好的開展新員工入職培訓(xùn)”展開了積極的討論。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓新員工對技術(shù)中心有了更深入的了解，并熟知了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，更對自身及企業(yè)的發(fā)展充滿了希望 。入職培訓(xùn)是新員工了解公司、融入公司的重要渠道，公司也將不斷完善和優(yōu)化新員工入職培訓(xùn)，為他們提供最有價(jià)值的引導(dǎo)。
祝福新工美人在技術(shù)中心能有更好的發(fā)展，同時(shí)，我們也期待這股新鮮的血液能與技術(shù)中心共同成長、共同繁榮。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? 技術(shù)中心
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 作者：曾麗思
