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王府井工美大廈圓滿完成質(zhì)量管理體系2015版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版工作
發(fā)布時間:2018-06-27

按照國家認(rèn)監(jiān)委關(guān)于質(zhì)量管理認(rèn)證企業(yè)必須于今年9月前依據(jù)GB/T19001—2016/ISO 9001:2015 標(biāo)準(zhǔn)建立、實施新版ISO9001質(zhì)量管理體系的要求。大廈自去年8月4日,聘請專業(yè)教師做新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)起,拉開了質(zhì)量管理體系新標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版工作的序幕。

2008版與2015版標(biāo)準(zhǔn)相比較,不僅由8大項條款增加到10大項條款,且每項條款新增了詳細(xì)內(nèi)容。為此,大廈組織體系管理層和內(nèi)審員開展了3次大規(guī)模培訓(xùn),幫助大家學(xué)習(xí)理解新標(biāo)準(zhǔn)要求,熟悉體系文件,掌握PDCA的管理思路,為梳理、修訂文件打下良好的基礎(chǔ)。按新標(biāo)準(zhǔn)要求,大廈財務(wù)審計部和信息部需加入到體系管理中,由于商場4個樓層合并統(tǒng)一帶來的組織結(jié)構(gòu)變化,都給建立和修改體系文件增加了大量的工作。大廈和商場領(lǐng)導(dǎo)高度重視、詳細(xì)部署,調(diào)配精干人員參與到體系文件的整合、修改工作中,他們還帶頭參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。

今年,大廈組織相關(guān)人員將42頁舊版《質(zhì)量管理手冊》多次修改、幾易其稿,轉(zhuǎn)換成了符合新標(biāo)準(zhǔn)要求的72頁新版手冊。大廈舉行了新版《質(zhì)量管理手冊》發(fā)放儀式,商場、各部門收到后隨即開展宣貫活動,進(jìn)一步弘揚“真品真情”的質(zhì)量方針,積極貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。同時,大廈組織商場、各部門將193份二級文件修訂整合成134份,將211份記錄表格修訂整合成139份,建立了完整的新標(biāo)準(zhǔn)文件體系。大廈商場、各部門迅速落實體系文件中的規(guī)章制度、工作規(guī)范等新規(guī)定、新要求,形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、內(nèi)審員實操、全員參與將新標(biāo)準(zhǔn)落地的體系運行氛圍。大廈通過組織開展內(nèi)部審核、管理評審等自查自糾活動,查找不足,持續(xù)改進(jìn),檢驗新標(biāo)準(zhǔn)落地實施的有效性。

6月中旬,大廈接受了認(rèn)證公司的“再認(rèn)證與轉(zhuǎn)版審核”,為期2天的審核展示了大廈質(zhì)量管理體系轉(zhuǎn)版工作的成果,得到了審核老師的充分肯定,并推薦大廈保持認(rèn)證注冊,大廈將獲得新版標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證證書,圓滿完成了質(zhì)量管理體系新標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版工作。大廈干部員工在轉(zhuǎn)版工作中展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)一心、合作共進(jìn)的協(xié)作精神;腳踏實地、精益求精的工匠精神;求真務(wù)實、持續(xù)改進(jìn)的進(jìn)取精神;大廈質(zhì)量管理體系開啟了新的征程,廣大干部員工將密切關(guān)注企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境變化,抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),推動大廈老字號企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? 王府井工美大廈

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?作者:劉艷霞

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? 2018年6月22日

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