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2018年10月8-10日，技術(shù)中心在三層會議室舉行了為期兩天的2018年度新員工入職培訓(xùn)。
技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視新員工培訓(xùn)工作，辦公室更是自年初以來就開始制定內(nèi)容豐富的培訓(xùn)計劃，其中涵蓋了企業(yè)發(fā)展歷程、提高執(zhí)行力、黨工團(tuán)情況、工藝制作流程、組織架構(gòu)及規(guī)章制度、日常安全、周月計劃編寫等共計17個方面。
為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，滿足工作要求，新員工入職以后，培訓(xùn)工作就緊鑼密鼓的開始籌備。本次培訓(xùn)的講師團(tuán)由技術(shù)中心班子成員及各部門負(fù)責(zé)人組成。
培訓(xùn)的第一課由技術(shù)中心經(jīng)理王江開講。他在《如何提升執(zhí)行力》中，用經(jīng)典案例和日常工作中的所聞所見與大家一同分享。他對新員工的到來表示熱烈的歡迎，對新員工走出校園即能加入北京工美技術(shù)中心表示熱烈的祝賀，他希望大家能夠快速融入團(tuán)隊，融入集體，要用實際工作證明我們正確的選擇，證明自身的能力與實力；同時王總也對大家提出了三點要求：第一，提高執(zhí)行力的前提是要有感恩的態(tài)度，有強(qiáng)烈的愿望和目標(biāo)。第二，提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)是要不斷的制定合理的計劃和進(jìn)行有效的溝通。第三，提升執(zhí)行力要學(xué)本領(lǐng)、學(xué)方法、學(xué)技巧；有自制力、有自控力從而養(yǎng)成良好的習(xí)慣；凡事要有信心、有恒心、有毅力。
黨支部書記周永志在講述工美企業(yè)文化時，重點圍繞“家”、“和”、“親”的理念談了個人體會，希望新員工能夠在這種良好的企業(yè)氛圍中不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷發(fā)展，成為多面手，為打造一流的工美研發(fā)中心共同努力。
在培訓(xùn)過程中，單位還組織新員工參觀了單位展廳，在參觀的過程中，新員工對企業(yè)發(fā)展歷程、業(yè)績、重點項目概況和企業(yè)發(fā)展過程中所獲得的各項榮譽(yù)和成就有了更為直觀的了解，加深了新員工對企業(yè)的認(rèn)識，增強(qiáng)了新員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。
最后，辦公室對本次培訓(xùn)進(jìn)行了嚴(yán)格的測試，并對試題進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
入職培訓(xùn)是新員工們了解公司、融入企業(yè)的一個重要渠道。本次新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容全面、實用，教案編寫用心、認(rèn)真，課堂氣氛輕松、活潑。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使新員工對技術(shù)中心有了更深入的了解，并熟知了公司各項規(guī)章制度，更對自身及企業(yè)的發(fā)展充滿了信心。希望新員工們能夠盡快融入工作團(tuán)隊，與單位共同成長，齊心協(xié)力，共筑工美夢！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 技術(shù)中心
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 作者：張瑞
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???2018年10月12日
