7月23日、24日，集團公司召開二屆十四次職代會暨半年工作會。集團公司領導、總部各部室及各單位正式代表、列席代表等共145人參加了此次會議。
23日，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理魏連偉作了題為《真抓實干 改革創(chuàng)新確保 “十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃順利收官》的工作報告。報告指出：今年上半年，面對宏觀經(jīng)濟環(huán)境和消費環(huán)境的持續(xù)壓力，集團公司堅持“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標不動搖，按照年初工作會提出的“穩(wěn)中求好，強化‘三盤’”方針，轉變領導方式，把經(jīng)營工作和創(chuàng)新工作擺在更加突出的位置，各項經(jīng)濟指標逆勢增長，均實現(xiàn)了時間過半、任務過半的目標。
上半年，集團公司緊抓APEC國禮后續(xù)市場開發(fā)，以產(chǎn)業(yè)鏈整合促盈利水平提升；推進商貿(mào)企業(yè)轉型，調(diào)整收到實效；創(chuàng)新經(jīng)營思路，深挖增收潛力；著眼未來商業(yè)發(fā)展趨勢，加強商業(yè)模式創(chuàng)新研究；落實品牌行動計劃，對外合作項目穩(wěn)步推進；加強內(nèi)部管理，完善制度建設；落實工作責任，實現(xiàn)企業(yè)安全穩(wěn)定，都為完成全年任務和實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標打下了良好基礎。報告同時對集團2015年下半年工作做出部署，指出集團公司下半年要實現(xiàn)年初確定的百億的收入目標，需要牢牢把握“穩(wěn)中求好，強化‘三盤’”方針不動搖，加強宏觀環(huán)境研究，規(guī)劃好未來五年發(fā)展；提升核心競爭力，提高盈利水平；盤活各類資產(chǎn),整合內(nèi)外部資源；提升品牌影響力，加強品牌管理；改進集團管控，狠抓貫徹落實；做好安全生產(chǎn)工作，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。要堅決完成全年任務指標，確保“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃順利收官！
會上，集團公司總經(jīng)理助理、工會負責人邊廣增通報了《2014年度“工美情”互助基金使用情況》。為全面總結2015年上半年集團公司各板塊工作，充分發(fā)揮典型部門、企業(yè)的示范作用，握拉菲、技術中心、工美黃金珠寶城、黃金管理部、研發(fā)營銷分公司、房管供熱中心、多源文化七家單位分別作了典型發(fā)言，從市場開拓、研發(fā)創(chuàng)新、模式探索、苦練內(nèi)功、優(yōu)化管理、開源節(jié)流、調(diào)整轉型等方面同與會代表進行經(jīng)驗分享與交流。下午，與會代表圍繞上午的工作報告分組進行了充分討論，同時就所在領域的工作提出意見及建議。討論結束后，主席團逐一聽取了各組討論成果匯報。
次日，集團公司黨委副書記甘學榮宣讀了2014年度《“當好主力軍，建功‘十二五’”勞動競賽活動先進集體、先進個人的表彰決定》。集團公司領導為獲獎單位及個人頒獎。隨后，六家單位代表進行了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示要帶領廣大干部職工攻堅克難，開拓創(chuàng)新，在十二五收官之年為“百億集團”宏偉目標的實現(xiàn)奮勇拼搏。
最后，集團公司黨委書記、董事長李節(jié)在總結講話中指出：回顧半年來的工作，集團公司黨委工作要點和行政工作重點、各項折子工程有序推進，黨建工作、思想政治建設、干部人才隊伍建設、反腐倡廉建設、企業(yè)文化建設卓有成效。他結合分組討論中大家提出的共性問題，著重談到：下半年集團要緊抓作風建設，進一步強化思想引領；緊抓戰(zhàn)略引領，進一步踐行科學發(fā)展；緊抓品牌提升，進一步打造核心競爭力；緊抓人才隊伍，進一步增強團隊凝聚力。最后，他強調(diào)：擔當成就偉業(yè)，實干鑄就輝煌，我們一定要倍加珍惜廣大干部職工的信任，進一步增強責任感和緊迫感，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結帶領全體干部職工，快樂工作，幸福生活，奪取集團公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標全面勝利，以更加豪邁的步伐邁向十三五！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 集團公司工會
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 作者：郎媛
