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為持續(xù)培養(yǎng)和建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化、學(xué)習(xí)型的人力資源干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提升人力資源干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，北京工美集團(tuán)2017年人力資源干部培訓(xùn)班于8月24-25日在順鑫中盛會議中心如期舉辦。各二級單位人力資源干部共37人參加培訓(xùn)，集團(tuán)公司人力資源部部長羅鳳華做培訓(xùn)動員并對提出要求。
此次培訓(xùn)分為兩天進(jìn)行。第一天由北京大學(xué)博雅教育科級研究院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心副主任、研究院羅高見老師和北京君聯(lián)創(chuàng)智管理咨詢有限公司講師戴萬平老師為大家進(jìn)行授課。主要圍繞管理者團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及性格分析DISC與人力資源管理兩方面內(nèi)容，旨在提升人力資源干部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。培訓(xùn)中，老師通過需要相互協(xié)作的小游戲引入課程主題，學(xué)員們熱情高漲，積極參與，全身投入，切身體會了性格分析在管理、溝通中的重要性，從而掌握了相互溝通的技巧，同時也為今后的工作開拓了思路。
除了集中授課外，培訓(xùn)還采取了研討交流的方式。會上，大家首先提出近期工作中遇到的一些問題，各單位都針對這些問題，從不同的角度給予了建議。隨后，將近期熱點(diǎn)重點(diǎn)問題列出，通過問答的方式，希望大家引起重視。
最后，羅部長針對近期的工作重點(diǎn)對各單位提出要求，同時強(qiáng)調(diào)：人力資源工作是企業(yè)經(jīng)營重要的保障，將本職工作做細(xì)、做好、做精，降低用工風(fēng)險，營造和諧勞動關(guān)系，從問題中找原因，積極總結(jié)，累積經(jīng)驗(yàn)，同時也要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)，更新知識，各單位之間也多溝通、共交流，共同為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 集團(tuán)公司人力資源部
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? 作者：郝思洋
